Comment convaincre un recruteur après avoir connu un licenciement? Bien évidemment, vous n’êtes pas obligé de mentionner dans votre curriculum vitae ou votre lettre de motivation que vous avez été licencié. En revanche, le recruteur vous demandera probablement la raison pour laquelle vous avez quitté votre dernier emploi. A ce moment-là, il ne faut pas cacher la vérité, le mensonge pouvant se retourner contre vous. Tachez de donner des réponses précises, les raisons pour lesquelles vous avez été démotivé (manque de perspective d’évolution, par exemple) et terminez par votre volonté à relever de nouveaux défis. Le recruteur appréciera votre franchise, votre objectivité et votre précision.