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Spectaculaire (CV à télécharger)

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Fonctionnalité
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Originalité
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Identité
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Comme en-tête large zone photo avec un encadré bleu clair. En dessous une barre bleu foncé pour le nom. Les titres de chaque section sont soulignés d'un trait bleu

Spectaculaire (CV à télécharger)

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Les personnes sûres d’elles apprécieront assurément ce format de cv. 

  • Powerpoint, PDF, Google Document, InDesign, Word, OpenOffice
  • Compatible PC et MAC
  • Un large choix d'icônes et de polices de caractère pour accessoiriser votre CV
  • Assistance (chat en ligne, une série de tutoriels à télécharger)

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Une présentation simple mais bien mise en valeur par les couleurs. Nuances de bleu: du foncé au clair.
Vous travaillez comme agent immobilier ou promoteur ce cv saura vous séduire.
Cv esthétique avec des couleurs vives. Des informations lisibles.
CV à télécharger "Spectaculaire"
Cv esthétique avec des couleurs vives. Des informations lisibles.

C’est un curriculum vitae assez élaboré. Ce document saura à coup sûr capter le regard du recruteur avec l’utilisation du vert volontairement… criard. Vous ne courrez aucun risque de vous faire oublier rapidement avec un CV pareil ! Le document est aéré et se laisse lire facilement. Si la photo d’identité classique est souvent prise sur un fond uni, assez quelconque, celle-ci est prise dans une bibliothèque pour faire comprendre que vous êtes quelqu’un de cultivé. Il reflète entre autres une personnalité affirmée, qui connait ses qualités et ses atouts et sait les mettre à profit, pour elle-même et pour l’entreprise. 

Prétendre à un poste de responsable achats signifie que vous avez les épaules assez larges pour assumer toutes les responsabilités que l’on vous donnera. Il vous faudra donc montrer que vous avez la carrure nécessaire pour un tel poste. Si un entretien rend toujours un peu nerveux, montrez-vous confiant. Essayez aussi de proposer quelques idées, histoire de montrer que même sans avoir (encore) été embauché, vous vous sentez déjà impliqué dans la vie et la réussite de l’entreprise. Il est difficile de laisser passer un candidat qui en veut ! Mais pour être crédible, proposez des idées réalistes (sans en faire trop, vous n’êtes pas encore engagé !). 

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Rédaction
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Relecture
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Optimisation Linkedin
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