Comment séduire le recruteur? Votre dossier de candidature doit comporter un curriculum vitae et une lettre de motivation. Utilisez des modèles originaux et qui percutent, en choisissant notamment ceux qui présentent une mise en page personnalisée, qui reflète notamment votre personnalité et qui dévoile au premier regard votre créativité, vos aspirations et votre savoir-faire. La police, les couleurs et la hiérarchisation doivent entrer en compte lors de votre sélection. Avant l’entretien d’embauche, préparez des réponses claires et courtes concernant les questions standard. Enfin, lors du jour J, tâchez d’être à l’heure et cachez votre nervosité, travaillez bien votre langage corporel.