Bien convaincre Lorsque vous discutez avec votre recruteur, évitez de tourner autour du pot. Allez toujours droit au but, bien que la question soit délicate. Bien évidemment, autant que possible, il est préférable d’argumenter et de donner des exemples concerts pour être le plus clair possible et le plus convaincant. N’oubliez pas de mettre l’accent sur vos points forts, vos qualités humaines et vos expériences professionnelles, qu’il s’agisse d’anciens emplois, de stages ou de bénévolats, par exemple. En réagissant de la sorte, avec franchise et tact à la fois, vous impressionnerez le recruteur et lui ferez comprendre que vous êtes vrai et motivé.