Tendre - CV à télécharger
Formats : Word, Powerpoint, Keynote, InDesign

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Tendre - CV à télécharger
Formats : Word, Powerpoint, Keynote, InDesign

  • Word, Powerpoint, Keynote, InDesign
  • Compatible PC et MAC
  • 100% modifiable: couleurs, textes, rubriques, supprimer, remplacer, ajouter
  • Contient une bibliothèque d'îcones, de drapeaux et de polices d'écriture
  • Livraison:
    → CV et Lettre à télécharger : téléchargement immédiat
    → Rédaction CV et Lettre: 3 jours ouvrés
  • Regardez le produit en vidéo !

Caractéristiques

Lisibilité : ★★★★
Fonctionnalité : ★★★★
Originalité : ★★★★★
Identité : ★★★★

Descriptif

Une touche d'originalité dans l'en-tête du CV, pour un esprit doux & pro.

En savoir plus ++

Reflétant un esprit créatif, une volonté de fer et un professionnalisme sans faille, le tout combiné à une once de douceur et un côté très artistique, ce modèle de cv peut impressionner n’importe quel type de recruteur. Ce dernier sera attiré par le côté simple, moderne et ludique à la fois. La présentation, les polices, les formes et les couleurs ont été soigneusement choisies. Grâce à son en-tête des plus accrocheurs, ce cv a vraiment décidé de fasciner le recruteur dès le début. Que ce soit pour une candidature spontanée ou pour une réponse à une offre d’emploi, cet exemple de cv est adapté.

L'astuce du jour

L’entretien ne se déroule pas très bien, comment rattraper le coup ? Malgré le fait que vous vous soyez bien préparé à cet entretien d’embauche, il arrive parfois que le résultat n’est pas celui que vous escomptiez. Les imprévus sont toujours dans les parages. Si vous sentez donc que cela tourne au vinaigre, le mieux à faire est de ne pas paniquer et de garder la tête haute, sans être arrogant, bien sûr. Si le recruteur démontre un manque d’intérêt durant l’entretien, gardez une attitude positive et restez attentif au moindre détail, le langage corporel de votre interlocuteur peut également être révélateur. La meilleure façon de faire pencher la balance reste le fait de poser des questions, puisque cela incite le recruteur à participer. Mais pas n’importe lesquelles non plus ! Vous trouverez la liste des bonnes questions dans un autre article. Bonne lecture.
Partagez le bon plan
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