Original et coloré: parfait pour des profils juniors.

Bien répondre aux questions concernant vos expériences professionnelles Le recruteur voudra savoir ce qu’il en est de votre travail actuel. Ce qu’il attend vraiment de vous, c’est que vous lui décriviez en quelques mots seulement vos tâches actuelles. Dites-lui également comment vous gérez vos missions et insistez sur les points ayant un rapport avec le poste que vous briguez. Il est également fortement conseillé de donner des exemples concrets concernant vos réalisations, notamment celle qui fait votre fierté. Il est évident qu’il voudra connaître les raisons qui vous poussent à quitter votre emploi actuel. Attention, il ne faut surtout évoquer aucun conflit avec les collègues ou le patron, il est préférable de citer des tâches qui vous passionnent peu.