CV par compétences: Senior


Un CV par compétences peut s'avérer très utile lorsque vous avez trop à dire et beaucoup de missions qui se ressemblent. En effet, il ne faut pas répéter tout le long du CV, les mêmes tâches inlassablement. D'où le CV par compétences, qui permet de segmenter expertise par expertise.

Ici, vous obtiendrez deux modèles de CV par compétences, pour cadres/senior, +10 ans d'expérience. Nous pensons qu'ils sont bien adaptés, et mettent en avant les compétences principales comme le Management. Une fois que vous avez trouvé vos 3-4 compétences à mettre en avant, vous détaillez mission par mission, sans vous répéter, et un recruteur peut savoir en deux minutes, les expertises que vous pourrez apporter à son entreprise.

Idéal!