Comment décrocher un emploi avec peu d’expérience ? Il semble évident que les recruteurs recherchent des candidats qui ont déjà de l’expérience. Toutefois, nombreux sont ceux qui entrent tout juste dans la vie active ou qui ont peu évolué dans le domaine relatif au poste à pourvoir. Pour mieux vous vendre malgré ces « handicaps », voici quelques astuces. Tout d’abord, concentrez-vous sur les qualifications et les compétences requises et mettez bien en évidence celles que vous possédez réellement. Misez également sur vos « soft skills », qui sont des qualités humaines qui pourront faire pencher la balance (flexibilité, sens de la communication, proactivité, etc.). Enfin, la lettre de motivation joue également un grand rôle. Une belle plume, des mots sympathiques, tout cela peut convaincre. N’oubliez pas de vous renseigner sur le poste.