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Commercial-6 (Lettre de motivation à télécharger)

Lisibilité
★★★★★
Fonctionnalité
★★★★★
Originalité
★★★★★
Identité
★★★★★
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Commercial-6 (Lettre de motivation à télécharger)

Lisibilité
★★★★★
Fonctionnalité
★★★★★
Originalité
★★★★★
Identité
★★★★★

Avec cette lettre de motivation, vous convaincrez le recruteur de votre polyvalence et de votre leadership. 

  • PDF, Google Document, InDesign, Word, Powerpoint
  • Compatible PC et MAC
  • Un large choix d'icônes et de polices de caractère pour accessoiriser votre CV
  • Assistance (chat en ligne, une série de tutoriels à télécharger)

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Lettre de motivation à télécharger "Commercial-6"
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Nous avons ici un design créatif où la couleur bleue domine. C’est une lettre de motivation basique avec bordure externe en bandeau mince et un cadre interne d’un bleu ciel attrayant. En outre, ce coloris correspond à tous les domaines et plait à toutes les générations. Sur le côté gauche, la bande gagne en épaisseur aux bords arrondis pour dissimuler la barre. Cette dernière est une fois de plus interrompue sur la partie supérieure, formant un petit espace encadré dédié aux contacts. Egalement imprimé en bleu, l’identité du candidat se démarque suivie de sa fonction. L’objet quant à lui est écrit en majuscule et en gras pour capter l’attention du lecteur. Sinon, le texte est correctement agencé dans l’ensemble.

Suite à votre candidature, l’employeur a été séduit par votre profil, ce qui indique que vous avez obtenu un entretien que l’on peut déjà considérer comme une forme de recrutement. Il est maintenant temps de présenter votre dossier face au représentant de l’entreprise. Cet exercice comporte des règles qui, bien maîtrisées ouvrent les portes du succès. Il est recommandé de recueillir le maximum d’information sur la société. Cela donnera une image positive du candidat. L’étape suivante consiste à préparer les questions classiques généralement employées lors d’un entretien d’embauche. Il faut également penser à prendre soin de son apparence pour acquérir un poste. Misez sur des habits sobres et passe-partout, propres et bien repassées. Après la séance, vous avez le droit de relancer le recruteur, afin de lui signifier à nouveau l’intérêt que vous portez pour le poste. Il pourra ainsi changer d’avis à votre sujet et vous recruter à la place d’un autre. 

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Rédaction
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