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Faites relire et corriger votre lettre de motivation pour un maximum d’impact et susciter l’intérêt

Lisez votre lettre de motivation à haute voix : est ce que vous vous embaucheriez ?

30,00 €
  • Un contenu concret

    Nous relisons dans le détail le contenu de la lettre de motivation, et nous vous aidons à trouver des chiffres, des acquis, des réussites à insérer.

  • Des mots clés adéquats

    Parce que chaque secteur est différent et chaque métier possède ses spécificités, nous vous donnons une liste de mots clés adaptés à vos projets. Les mots clés vous aideront à orienter vos compétences.

  • Esprit de synthèse

    Telle doit être votre qualité ! La lettre de motivation doit être concise, montrer vos compétences en vingt secondes, et susciter l’intérêt du lecteur sans difficultés. Nous vous aidons à aboutir à cela.

  • Fautes de français

    Attention aux fautes : nous corrigeons tout, même les fautes de formulation, de syntaxe.

Une lettre de motivation bien écrite et synthétique montre un candidat rigoureux, clair et déterminé.

Qui veut travailler avec une personne désorganisée, brouillon, qui rédige des emails ou des textes avec des fautes ?

Personne. Evidemment, la façon dont vous vous exprimez est primordiale, parce que vous serez amené(e) à cotoyer des clients, des partenaires, des collègues, des grands directeurs, et il est absolument hors de question de présenter des propositions commerciales, des emails ou même des bilans ou analyses avec des fautes.

C’est à cela que sert la lettre de motivation : le recruteur regarde votre niveau de langue, et évalue avec soin si vous serez en mesure de dialoguer avec des personnalités importantes au cours de votre carrière.

Si ce n’est pas votre fort, faites relire le CV plutôt deux fois qu’une, afin de sécuriser cet aspect, qui est vraiment rédhibitoire en entreprise hélas !

Ne sous-estimez pas non plus l’aspect concis, concret et précis des lettres de motivation : mine de rien, elles reformulent avec subtilité ce qui est mentionné sur le CV, selon un angle de vue différent (afin de ne pas se répéter).

90% des candidats qui nous sollicitent croient que tout va bien sur leur CV, et nous trouvons toujours une faute ou une reformulation à faire.